It´s a wonderfull world...

Årets vinnare i Sveriges bästa arbetsplatser 2007 korades under måndagen på Operaterassen i Stockholm. McDonald's utnämndes till en av Sveriges fem bästa arbetsplatser inom kategorin större svenska företag. Vidare tog McDonald?s förstapris i kategorin ?Bästa mångfaldsarbete?.

Varje år producerar det internationella institutet Great Place to Work listor över de bästa arbetsplatserna i trettiotalet länder världen över. Resultaten bygger på enkätintervjuer med såväl restaurangmedarbetare som företagsledningen. Svenska McDonald's personalchef Johan Haeger gläds åt de goda resultaten för McDonald's.

- Nöjda medarbetare är tillsammans med nöjda gäster ett av våra viktigaste verksamhetsmål. Vår höga placering i tävlingen bekräftar resultaten från våra egna regelbundna medarbetarundersökningar och ger oss ytterligare kraft och energi att jobba vidare med detta.

Förstapriset för bästa mångfaldsarbete är ytterligare ett kvitto på att vi är på rätt väg. McDonald's har idag medarbetare med rötter i över 90 länder.

- Priset är ett bevis på att vi lyckats med vår målsättning att skapa en integrerad arbetsplats. Jag hoppas att vi kan inspirera andra arbetsgivare att inse vilka stora värden mångfald i praktiken ger, såväl mänskligt som affärsmässigt.

Johan Haeger pekar på flera exempel och fördelar med en mångkulturell arbetsplats. Organisationen får fler intressanta möjliga arbetssökande, kreativiteten ökar och servicen till gästerna blir bättre. Vinsterna för samhället är lika stora.

Det är tredje gången McDonald's belönas för sitt mångfaldsarbete. År 2005 mottog McDonald's kommunikationsdirektör Raymond Mankowitz Mångfaldspriset vid Kompetensgalan. Tidigare har McDonald's vunnit förstapris i tävlingen Årets Kompetensföretag, bland annat för att man skapar möjligheter för alla medarbetare, oavsett utbildningsbakgrund eller arbetslivserfarenhet.